EIKAP HORIZON accompagne les entreprises, les associations, les managers, les salariés, y compris les apprentis et les alternants pour prévenir les risques professionnels, agir face aux situations sensibles et sécuriser les parcours.
15 minutes offertes, sans engagement.
Une approche de terrain pour des solutions adaptées, réalistes et durables.
Un nom pensé comme une boussole : comprendre la situation, trouver le moment juste et construire la suite avec méthode.
Comprendre votre quotidien professionnel et personnel avant d'envisager toute proposition d'action.
Faire émerger un premier mouvement, sans précipitation et sans décider à votre place.
Choisir le moment juste pour agir : ni trop tôt, ni trop tard.
Transformer les décisions en actions concrètes, adaptées à votre situation.
Sécuriser les étapes du parcours et inscrire les évolutions dans la durée.
Que vous représentiez une structure ou que vous rencontriez une difficulté professionnelle, EIKAP HORIZON vous aide à clarifier le besoin et à construire une réponse adaptée.
Quand une situation professionnelle devient difficile ou manque de clarté, le Bilan Horizon permet de prendre du recul, d'identifier les leviers d'action et de préparer les prochaines étapes.
Clarifier les faits, les enjeux et les besoins afin de poser un regard objectif sur la situation.
Repérer les leviers d'action, les choix à effectuer et les relais à mobiliser.
Définir les prochaines étapes, le message à porter et les interlocuteurs adaptés.
À l'issue du Bilan Horizon
Vous repartez avec une situation clarifiée, des priorités définies et un plan d'action adapté.
10 % de réduction sur les accompagnements pour les apprentis, les alternants et les personnes en situation de handicap, sur simple justificatif.
Dix-sept ans de terrain, ce sont surtout des situations qui ne se ressemblent pas. Voici ce que l'accompagnement permet de construire, au cas par cas.
Accompagner une personne en situation de handicap et construire avec elle des solutions adaptées à son poste comme à son parcours.
Préparer le retour au travail après un accident, pour éviter qu'un arrêt ne se transforme en désinsertion professionnelle.
Prendre en compte l'usure liée au travail et ouvrir des perspectives d'évolution avant que la situation ne s'installe.
Rechercher les aménagements et les appuis qui permettent de rester en emploi plutôt que de s'en éloigner.
Construire les plans de prévention des structures, les mettre en œuvre et les faire vivre au fil du temps.
Aucune situation ne ressemble à une autre : l'accompagnement part toujours de la vôtre.
Présentez brièvement votre besoin à EIKAP HORIZON lors d'un premier échange de 15 minutes, offert et sans engagement.
